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试管婴儿请假是事假还是病假?做试管时医院能否开证明请假

    发布时间:2024-11-28   

不孕不育做试管婴儿患者做试管婴儿应该请事假,病假是由于职工身体不适或非因工负伤,需要停止工作医疗时,单位应职工本人一定的病假,而做试管婴儿既不属于疾病也不属于非因工负伤,所以不能请事假,如果患者想请病假,可以到医院让医生开病历证明,但多数情况下医院不一定开证明。

试管婴儿假是事假还是病假

一般来说,试管婴儿假是事假,试管婴儿不属于病假的范畴,患者想要做试管只能请事假,而要想成功请到事假其实就要和单位以及领导进行合理的协商,可以适当的调休来上班的时间,这样领导也会好接受一点。

众所周知,试管婴儿的治疗过程是非常漫长的,括术前检查、排卵、取卵、胚胎培养、移植五个步骤,整个过程下来大概需要2-3个月的时间才能够完成,但是一般女去医院的次数比较少,只有前期的身体检查、排卵、取卵、胚胎移植才需要去医院,其他时间可以在家或者上班。

做试管婴儿需要跟单位请假,如果单位不允许,其实是合法的,因为做试管婴儿请假不在劳动法和女职工权益保护法的保护范围内,而且试管婴儿治疗不是疾病,也不是因工负伤,所以是不能请病假的,单位有权不员工请假。

做试管时医院能否开证明请假

一般情况下,医院是不会患者开病假证明的,因为员工做试管婴儿不属于疾病范畴,所以医院不会做试管婴儿的夫妻开请假证明,而患者又无法病假证明,只能通过与单位协商解决。

不过,试管婴儿医院可以患者开具诊断证明,这个证明只能用来确认患者正在进行试管婴儿治疗,不能作为病假的依据,而且这个诊断证明应该是患者本人要求开具的,医院开具证明后,患者要仔细核对上面的信息,主要观察证明上是否有盖章,这是让人信服的关键。

由于用人单位个体差异较大,具体的规章制度也不尽相同,可能会有部分用人单位将试管婴儿纳入疾病行列,具体需要询问公司人事部门。

总之,做试管婴儿的医院一般不会患者开病假证明,大家只能请事假,而请事假单位照样会从工资中扣除,企业可以按照员工的实际工作天数来折算相应应该扣除的工资。

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