2025年北京产假有多少天？北京产假新标准？北京产假新标准？北京产假是98天还是128天？自2025年11月26日起，北京产假为158天，北京产假为60天。也就是说，在法定98天正常产假的情况下，女可以获得158天产假，然后男可以享受15天产假。

北京产假新标准

1、根据北京市新产假标准，自2025年11月26日起，除法定产假外，妇女享有的延长产假由30天增加到60天；也就是说，北京的产假是98天+60天=158天。

2、除法定产假外，女方延长产假由30天调整为60天，男方陪产假为15天。助孕休假期间，国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得解雇、终止劳动或者劳动合同，不得降低工资。

3.调整完善本市计划生育方案，确保本市推行适龄婚育、一对夫妇可生育三个孩子。同时，取消了对违反计划生育程序的社会抚养费、纪律处分等处理措施。

2025年甘肃产假新标准是多少天？甘肃产假有多少天？

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产假是指职业女在生育前后所休息的假期，一般为产前半个月至产后两个半月。晚婚晚育的，生育前后比较多可休4个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、解雇或者以其他方式解除劳动合同。产假又称产假，是指夫妻依法登记结婚的假期。产假期间，妇女有权在一定时间内互相照顾。

第十九条依法登记结婚的夫妻，可以享受三十天的婚假。

依照有关法律规定生育子女的，妇女享受180天产假；男方享有30天哺乳假。

婚假、产假和护理假期间，员工的工资、奖金和福利保持不变。

1、甘肃陪产假有多少天？

甘肃、云南、河南可以休息一个月。目前，全国已有29个省份确定了产假期限。数据显示，比较短为7天，比较长为1个月。这也是大部分地区假期期间的工资和奖金。

据统计，目前，除西藏、新疆外，其余29个省份均陆续修订了当地的计划生育方案，并确定了当地产假（有的地区称为护理假）的期限。其中，产假比较短为7天，比较长为1个月。在大多数地区，产假为15 天。

2.假期工资及福利如何计算？

陪产假期间工资福利如何计算，是男员工关心的另一大问题。事实上，许多工人报告说，他们的收入因陪产假而减少。

大部分地区在地方新方案中确定，陪产假视为出勤，休假期间工资和奖金照常发放，不减少工资福利。